0Корзина

Укажите в поиске ключевое слово / автора / название курса

Udemy / Mike Pritula - Самый большой HR курс - MBA как CIPD в мире HR руководителей

✅ После оплаты система мгновенно направит на вашу почту ссылку(и) на курс, регистрация необязательна!

🛑 Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь и Вы получите ссылку не только на почту, но и на странице товара.

Безопасная оплата товара


Поделись страницей

Подпишись на нас

Udemy / Mike Pritula - Самый большой HR курс - MBA как CIPD в мире HR руководителей

Артикул: 4399  Нет в наличии

Автор курса: Mike Pritula

Просмотров: 4

Категория: Скоро


📩Чтобы получить курс — оформите заказ. После оплаты ссылка приходит автоматически, регистрация не обязательна.

🤔 Есть сомнения в инфопродукте? В качестве гарантии можем отправить дополнительные скриншоты, любой видео файл или сделать запись с экрана содержимого на облаке.

✍🏻 По всем вопросам, в том числе с оплатой и получением - писать в Telegram (кликабельно), в чат на сайте (в нижнем правом углу) или на почту admin@many-courses.net Мы всегда на связи!
    Самый большой HR курс - MBA как CIPD в мире HR руководителей

    40 занятий, все HR-инструменты, развитие карьеры, как MBA или CIPD, для HRBP, HRD и рекрутеров
    Вы HR-специалист, который хочет быстро вырасти в HRBP или HR-директора? Или только начинаете карьеру в HR и хотите обойти конкурентов на повороте?
    Тогда этот курс — ваш главный шанс изменить свою карьеру за 1 год.
    Добро пожаловать в Самый большой HR курс — программу уровня MBA и CIPD, созданную специально для амбициозных HR, которые хотят больше, быстрее и эффективнее.

    За 40 насыщенных занятий вы пройдёте через все ключевые зоны HR-функции — от рекрутинга до увольнений, от адаптации до культуры, от грейдов до бюджетов. Всё с практикой, инструментами и кейсами. Именно так учат в лучших HR-школах мира — только без лишней воды.

    Для кого этот курс:
    • Специалисты по подбору персонала, желающие освоить все направления HR и вырасти до уровня HRBP или HRD.
    • HR generalists и HR business partners, стремящиеся систематизировать знания и освоить новые инструменты.
    • Руководители HR-отделов, желающие обновить свои знания и внедрить современные подходы в работе.
    • Предприниматели и основатели компаний, стремящиеся самостоятельно наладить HR-функцию в бизнесе.
    • Студенты и начинающие HR, которые хотят получить максимально полный фундамент по всем направлениям HR.
    • Консультанты, карьерные коучи и тренеры, желающие глубже понять HR-процессы и расширить спектр своих услуг.
    • Все, кто хочет за год построить HR-карьеру с нуля или вывести её на качественно новый уровень.
    Чему вы научитесь:
    • Использовать 40 инструментов HR для всех ключевых процессов в компании
    • Разрабатывать и внедрять HR-стратегию, адаптированную под цели бизнеса
    • Оценивать и развивать сотрудников, выстраивать систему коучинга и менторства
    • Управлять мотивацией, вовлечённостью, удержанием и корпоративной культурой
    • Создавать эффективную систему компенсаций, премий, бонусов и бенефитов
    • Использовать KPI и HR-аналитику для принятия управленческих решений
    • Автоматизировать HR-процессы и управлять HR-проектами
    • Организовать подбор, адаптацию и развитие персонала с нуля
    • Работать с благополучием сотрудников, стресс-менеджментом и признанием
    • Влиять на бизнес как стратегический HR-партнёр с мощным набором инструментов
    Требования:
    • Базовое понимание HR-процессов будет полезно, но не обязательно — курс подходит как для начинающих, так и для опытных специалистов.
    • Готовность инвестировать время в просмотр записей, выполнение заданий и применение инструментов на практике.
    • Доступ к компьютеру с возможностью просмотра видео и работы с PDF/Excel/Google Docs.
    • Уровень владения английским языком, достаточный для понимания презентаций (все слайды на английском языке).
    • Мотивация развиваться в HR и строить карьеру на новом уровне.
    Внутри курса вас ждёт:
    • Рекрутинг, сорсинг и HR-маркетинг
    • Адаптация, мотивация, удержание
    • Управление талантами, коучинг и развитие
    • Оценка, performance, вовлечённость
    • HR-аналитика, опросы, стратегия и культура
    • С&B: зарплаты, бонусы, бенефиты и wellbeing
    • Автоматизация, процессы, структура, численность
    • Проекты, удалёнка, EX, KPI и бюджетирование
    8 разделов • 40 лекций • Общая продолжительность 28 ч 56 мин

    Вы находитесь на странице товара «Udemy / Mike Pritula - Самый большой HR курс - MBA как CIPD в мире HR руководителей», это материал который, мы надеемся, принесет вам пользу. В нашем магазине курсы доступны по самым выгодным ценам. Вы получаете этот курс, купив в нашем магазине MANY-COURSES.NET. Обучающий курс входит в рубрику «Скоро», вы можете поискать другие сливы курсов в этой рубрике. В нашем магазине Вы найдёте ещё много курсов от автора «Mike Pritula», достаточно ввести в поиск имя автора.
  • Добавьте товар "Udemy / Mike Pritula - Самый большой HR курс - MBA как CIPD в мире HR руководителей" в корзину или нажмите "Купить", чтобы быстро перейти к странице оформления заказа. (В корзину можно добавить сразу несколько курсов)
  • Выберите платежную систему с которой вам будет удобней оплатить и нажмите на кнопку «Перейти к оплате»
  • После оплаты на указанную почту вы получите ссылки на материалы. Если в момент покупки вы были уже авторизованы на сайте, ссылки будут выведены на странице данного товара.

Подробнее о том как получить курс(ы) можете почитать здесь.
    Каждый из инфопродуктов который представлен в нашем магазине приобретался в складчину, соответственно и цена намного ниже чем у автора. Для вас доступна полная запись инфопродукта со всеми раздаточными материалами для самостоятельного прохождения, но без обратной связи от автора.

Похожие курсы

Покупают прямо сейчас