0Корзина

Укажите в поиске ключевое слово / автора / название курса

Яндекс.Практикум - Руководитель отдела продаж

✅ После оплаты система мгновенно направит на вашу почту ссылку(и) на курс, регистрация необязательна!

🛑 Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь и Вы получите ссылку не только на почту, но и на странице товара.

Безопасная оплата товара


Поделись страницей

Подпишись на нас

Яндекс.Практикум - Руководитель отдела продаж

Артикул: 4919  Нет в наличии

Просмотров: 3

Категория: Скоро


📩Чтобы получить курс — оформите заказ. После оплаты ссылка приходит автоматически, регистрация не обязательна.

🤔 Есть сомнения в инфопродукте? В качестве гарантии можем отправить дополнительные скриншоты, любой видео файл или сделать запись с экрана содержимого на облаке.

✍🏻 По всем вопросам, в том числе с оплатой и получением - писать в Telegram (кликабельно), в чат на сайте (в нижнем правом углу) или на почту admin@many-courses.net Мы всегда на связи!
    Научитесь управлять командой и масштабировать продажи при поддержке ментора и с практикой на реальных кейсах
    • 75% курса — практика на основе реальных B2B- и B2С-кейсов
    • 4 встречи с менторами из Яндекса и Циана уже входят в стоимость
    • Эксперты с опытом 7+ лет: разберёте с ними все волнующие вас вопросы
    • Актуальные инструменты управления и продаж, в том числе ИИ
    • Тестирование в начале и в конце курса, чтобы оценить прогресс
    • Нетворкинг и система мотивации, чтобы пройти курс несмотря на занятость
    Кому подойдёт курс
    • Менеджерам по продажам
    • Начинающим руководителям отделов и групп продаж
    • Владельцам малого и среднего бизнеса
    Навыки, которые вы освоите
    ● Управлять командой
    Обучать и мотивировать сотрудников, приоритизировать и делегировать задачи, контролировать их исполнение

    ● Работать с аналитикой
    Получать данные из разных бизнес-метрик, составлять отчёты и интерпретировать данные

    ● Выстраивать стратегию продаж
    Формировать принципы и план действий для отдела на несколько месяцев или на год вперёд с учётом аналитики

    ● Нанимать и увольнять
    Оценивать компетенции кандидатов, оформлять наём и увольнение, разрешать конфликты в команде

    ● Обучать и адаптировать сотрудников
    Погружать новичков в процессы, составлять планы развития для менеджеров и оценивать работу команды

    ● Применять искусственный интеллект
    Оптимизировать процессы, вести СRМ-систему, анализировать коммуникации и привлекать клиентов

    ● Взаимодействовать с другими отделами
    Например, с отделом маркетинга - чтобы вместе добиваться нужных бизнес-результатов

    ● Научитесь работать с искусственным интеллектом, чтобы освободить время для стратегических задач.

    С помощью технологий искусственного интеллекта можно:
    • Ускорить обработку сделки в CRM
    • Сократить время на прослушивание звонков
    • Оптимизировать аналитику по звонкам
    • Реактивировать клиентские базы
    Программа:
    Модуль 0.

    Факультативные курсы. Планирование рабочей коммуникации
    • Целеполагание в коммуникации
    • Анализ аудитории
    Переговоры
    • Эффективное ведение переговоров
    Сложные переговоры
    • Продуктивная и конструктивная коммуникация
    • Причины конфликтов и способы их нейтрализации
    • Подготовка к сложным разговорам и переговорам
    • Работа с критикой и агрессией
    • Гарвардский метод принципиальных переговоров
    • Пошаговый план подготовки: от анализа до стратегии
    Как провести эффективное совещание
    • Организация продуктивных
    встреч
    • Проведение совещаний для поиска решений
    Тестирование
    • Тест для самооценки компетенций

    Модуль 1. Введение
    Чем занимается руководитель отдела продаж
    • Задачи и ответственность
    • Команда
    • Как выглядит обычный день руководителя
    • Инструменты руководителя
    Навыки руководителя отдела продаж
    • Компетенции и навыки
    Как устроен курс

    Модуль 2. Управление командой
    Команда
    • Всё о команде и управлении ею
    • Встречи: как их проводить, сколько и когда
    • Как выстроить обучение команды
    • Золотые правила обратной связи
    Приоритизация и делегирование
    • Как приоритизироватьзадачи
    • Как делегировать
    • Как определить зрелость сотрудника
    • Контроль исполнения
    Мотивация команды
    • Материальная и нематериальная мотивация
    • Командная и индивидуальная мотивация. OKR и KPI
    • Как мотивировать команду на достижение целей

    Модуль 3. Создание команды: наём и развитие
    Наём и увольнение
    • Как составить заявку на наём и оффер
    • Как провести собеседование и оценить компетенции
    • Как понять, нужно ли увольнять, и как это сделать
    Онбординг и адаптация
    • Как проводить онбординг
    • Как правильно выстроить процесс внедрения сотрудника

    Модуль 4. Лидерство
    Как быть лидером
    • Кто такой лидер. Стили лидерства
    • Влияние лидера на результаты команды
    • Границы ответственности и рычаги влияния
    Внедрение изменений
    • Какие бывают изменения
    • Отношение к изменениям
    • Как внедрять изменения
    • Как оценить эффект от изменений
    Как продавать свои идеи
    • Кто такие стейкхолдеры и как с ними взаимодействовать
    • Как упаковать идеи, кому и как презентовать
    Решение конфликтов
    • Какие конфликты бывают
    • Стратегии решения конфликтов
    • Когда конфликты полезны и как их использовать на пользу

    Модуль 5. Работа с аналитикой
    Бизнес-метрики
    • Основные бизнес-метрики
    • Тактическое и стратегическое влияние метрик
    • Типы отчётов
    • Как читать отчёты и делать выводы
    Создание отчётов
    • Составление отчёта в Excel
    • Инструменты аналитики для отчетности
    • Как составить ТЗ на разработку сложного отчета

    Модуль 6. Разработка стратегии отдела продаж
    Стратегия отдела продаж
    • Стратегическое мышление
    • Задачи отдела продаж и взаимодействие с другими отделами
    • Как отдел продаж влияет на компанию
    • Как определить ключевые факторы успеха
    • Драйверы роста: что это и как ими управлять
    • Тест. Стратегия отдела продаж
    Внедрение изменений
    • Кто такие стейкхолдеры и как с ними взаимодействовать
    • Как упаковать идеи, кому и как презентовать
    Стратегия взаимодействия с отделом маркетинга
    • Как выстроить взаимодействие.
    • Выравнивание ожиданий
    • Совместное планирование и синхронизация
    • Инструменты привлечения лидов

    Модуль 7. Завершение
    Темы
    • Итоговое тестирование
    • Итоги курса

    Тариф Руководитель отдела продаж
    Освоите все нужные инструменты и разберёте типичные кейсы из жизни руководителей
    • 3 месяца учёбы
    • Практика на реальных управленческих кейсах
    • Будете учиться у опытных руководителей отделов продаж
    • 4 индивидуальные встречи с ментором по вашим бизнес‑кейсам
    • 5 групповых воркшопов


    Вы находитесь на странице товара «Яндекс.Практикум - Руководитель отдела продаж», это материал который, мы надеемся, принесет вам пользу. В нашем магазине курсы доступны по самым выгодным ценам. Вы получаете этот курс, купив в нашем магазине MANY-COURSES.NET. Обучающий курс входит в рубрику «Скоро», вы можете поискать другие сливы курсов в этой рубрике. В нашем магазине Вы найдёте ещё много курсов от автора «», достаточно ввести в поиск имя автора.
  • Добавьте товар "Яндекс.Практикум - Руководитель отдела продаж" в корзину или нажмите "Купить", чтобы быстро перейти к странице оформления заказа. (В корзину можно добавить сразу несколько курсов)
  • Выберите платежную систему с которой вам будет удобней оплатить и нажмите на кнопку «Перейти к оплате»
  • После оплаты на указанную почту вы получите ссылки на материалы. Если в момент покупки вы были уже авторизованы на сайте, ссылки будут выведены на странице данного товара.

Подробнее о том как получить курс(ы) можете почитать здесь.
    Каждый из инфопродуктов который представлен в нашем магазине приобретался в складчину, соответственно и цена намного ниже чем у автора. Для вас доступна полная запись инфопродукта со всеми раздаточными материалами для самостоятельного прохождения, но без обратной связи от автора.

Похожие курсы

Покупают прямо сейчас