Александр Сорокоумов - Мастермайнд-группа для помогающих практиков
📩Чтобы получить курс — оформите заказ. После оплаты ссылка приходит автоматически, регистрация не обязательна.
🤔 Есть сомнения в инфопродукте? В качестве гарантии можем отправить дополнительные скриншоты, любой видео файл или сделать запись с экрана содержимого на облаке.
✍🏻 По всем вопросам, в том числе с оплатой и получением - писать в Telegram (кликабельно), в чат на сайте (в нижнем правом углу) или на почту admin@many-courses.net Мы всегда на связи!
🤔 Есть сомнения в инфопродукте? В качестве гарантии можем отправить дополнительные скриншоты, любой видео файл или сделать запись с экрана содержимого на облаке.
✍🏻 По всем вопросам, в том числе с оплатой и получением - писать в Telegram (кликабельно), в чат на сайте (в нижнем правом углу) или на почту admin@many-courses.net Мы всегда на связи!
- Группа предназначена для тех, кто делится своей экспертизой с другими людьми: консультантов, коучей, тренеров, трекеров, менторов и прочих специалистов.
- четкое понимание, что происходит между вами и вашими подопечными,
- умение помочь им без лишних усилий,
- способность "упаковать" эти услуги в качественный продукт и найти для него подходящую аудиторию.
- Пять этапов обучения и основные задачи на каждом из них.
- Способы прохождения каждого из этапов.
- Понятия сознательных и бессознательных процессов в обучении, из взаимное влияние друг на друга и проблемы, которые им сопутствуют.
- Механизмы остановки обучения и что с ними делать.
- Три направления роста: высота, широта и глубина.
- Их взаимосвязь и взаимозависимость.
- Профессиональный рост и его градации.
- Социокультурная адаптация и взаимодействие.
- Наладка и перестройка структуры личности.
- Разные типы наставников под эти задачи.
- Понятие помогающей профессии и её отличие от профессий прямого действия.
- Опоры и инструменты ментора: экспертиза, ноу-хау, фокус на усилии ученика, личность ментора.
- Универсальная модель сессии и её адаптация под рабочий контекст.
- Этапы работы: знакомство, притирка, альянс, процесс, сепарация.
- Основные задачи ментора: помощь в действии, помощь в переживании, помощь в осмыслении.
- Опорные линии: безопасность, автономность, интерес, нормальность, достаточность.
- Согласование этих элементов в единую опорную структуру.
- Понятие продукта, классификация продукта.
- Методы оценки продукта без экспертизы в дисциплине.
- Этапы развития рынка и преобладающие типы продуктов на каждом.
- Стадии развития отношений производителя, продукта и рынка.
- Типы аудиторий и методы работы с ними.
- Разновидности успеха и стратегии, позволяющие его достичь.
- Отношения между партнёрами как основа будущей компании.
- Этапы развития отношений.
- Конкуренция, конфликты и возникающие проблемы.
- Вклады, их типы и вознаграждение, соответствующее каждому.
- Как делить шкуру неубитого медведя.
- Структура партнёрского соглашения и как его составлять.
- Как управлять отношениями между партнерами, чтобы это помогало общему делу.
- Групповая динамика, её этапы и влияние на коллектив и производительность.
- Рабочие и нерабочие группы.
- Как группа становится нерабочей и почему её трудно вывести из этого состояния.
- Как правильно выстраивать команду, чтобы сохранялась функция рабочей группы.
- Как управлять групповыми процессами, попивая сок у себя в квартале.
- Организация как сообщество, его культура и архитектура.
- Правила как основной управляющий элемент.
- Структура организации как естественный скелет из осознанных (архитектура) и неосознанных (культура) правил. Системный баланс и его нарушения.
- Понятие нормы и патологии в организациях, типы патологий, их диагностика и коррекция.
- Системная динамика и её математической описание.
- Понятия жизненного цикла, точки бифуркации, эффекта гистерезиса, катастрофических изменений.
- Лидер и его роль в создании и управлении организацией.
- Типы управления в зависимости от условий внешней среды.
- Каждую неделю мы встречаемся на 2 часа по пятницам.
- На занятии мы разбираем реальную ситуацию одного из участников, либо работаем над техническими вопросами, который у вас возникнут.
- Каждый участник может попробовать себя в роли ментора прямо в группе и получить супервизию.
- Каждый участник может описать свою ситуацию в работе и бизнесе и получить разбор и помощь.
- Мастермайнд группа длится минимум один учебный год (7-9 месяцев в зависимости от старта). Для достижения устойчивых результатов в среднем требуется 1,5-2 года участия в группе.
Задача, с которой участники приходят в эту группу - выстроить собственную практику, доработав всё, что для этого требуется доработать. В текущем потоке мы работаем в основном над консультационными продуктами (курсами, программами консультаций, пакетами услуг и т.п.)
Вся работа строится от опыта участников, который мы разбираем на каждой сессии. По итогам разбора я даю детально проработанную теорию, аналогов которой не существует. Механизмы обучения, работа ментора, взаимодействие с клиентом, создание продукта, работа в бизнес-контексте разбираются до мельчайших деталей.
Группа помогает участникам двигаться к следующим целям:
Обратите внимание: материалы не являются программой курса, это перечень тем, которые мы можем рассмотреть, если этого требует ваша задача, и вы можете получить по ним те или иные главы будущей книги для ориентации в вопросе.
Часть 1. Как мы учимся: этапы обучения и главные задачи ученика
Вы находитесь на странице товара «Александр Сорокоумов - Мастермайнд-группа для помогающих практиков», это материал который, мы надеемся, принесет вам пользу. В нашем магазине курсы доступны по самым выгодным ценам. Вы получаете этот курс, купив в нашем магазине MANY-COURSES.NET. Обучающий курс входит в рубрику «Скоро», вы можете поискать другие сливы курсов в этой рубрике. В нашем магазине Вы найдёте ещё много курсов от автора «Александр Сорокоумов», достаточно ввести в поиск имя автора.
- Добавьте товар "Александр Сорокоумов - Мастермайнд-группа для помогающих практиков" в корзину или нажмите "Купить", чтобы быстро перейти к странице оформления заказа. (В корзину можно добавить сразу несколько курсов)
- Выберите платежную систему с которой вам будет удобней оплатить и нажмите на кнопку «Перейти к оплате»
- После оплаты на указанную почту вы получите ссылки на материалы. Если в момент покупки вы были уже авторизованы на сайте, ссылки будут выведены на странице данного товара.
Подробнее о том как получить курс(ы) можете почитать здесь.
-
Каждый из инфопродуктов который представлен в нашем магазине приобретался в складчину, соответственно и цена намного ниже чем у автора. Для вас доступна полная запись инфопродукта со всеми раздаточными материалами для самостоятельного прохождения, но без обратной связи от автора.