Udemy / Mike Pritula - HR-менеджмент в IT Полный курс по управлению персоналом
📩Чтобы получить курс — оформите заказ. После оплаты ссылка приходит автоматически, регистрация не обязательна.
🤔 Есть сомнения в инфопродукте? В качестве гарантии можем отправить дополнительные скриншоты, любой видео файл или сделать запись с экрана содержимого на облаке.
✍🏻 По всем вопросам, в том числе с оплатой и получением - писать в Telegram (кликабельно), в чат на сайте (в нижнем правом углу) или на почту admin@many-courses.net Мы всегда на связи!
🤔 Есть сомнения в инфопродукте? В качестве гарантии можем отправить дополнительные скриншоты, любой видео файл или сделать запись с экрана содержимого на облаке.
✍🏻 По всем вопросам, в том числе с оплатой и получением - писать в Telegram (кликабельно), в чат на сайте (в нижнем правом углу) или на почту admin@many-courses.net Мы всегда на связи!
- HR в IT, управление персоналом, IT рекрутмент, адаптация, мотивация, коучинг, корпоративная культура, People Management
- Вы разберетесь, чем HR в IT отличается от классического HR и какие ключевые задачи он решает.
- Освоите лучшие мировые практики управления талантами в IT-компаниях, включая специфику стартапов, аутсорс-команд и продуктовых компаний.
- Сможете эффективно взаимодействовать с IT-руководителями, понимая их мотивацию, ключевые метрики и методы управления.
- Овладеете современными инструментами: от построения бренда работодателя до внедрения OKR, бенефитов и систем автоматизации HR.
- Научитесь управлять всеми этапами HR в IT: от найма и адаптации до развития, вовлечения и удержания сотрудников.
- Составите и внедрите систему мотивации и компенсаций, включая опционы и премиальные системы.
- Получите навыки проведения встреч 1:1, работы с корпоративной культурой и управления командной динамикой.
- Сможете грамотно анализировать и оптимизировать HR-процессы с помощью готовых шаблонов и чек-листов.
- Станете связующим звеном между HR-стратегией и IT-бизнесом, повышая свою ценность в компании.
- Требования
- Вы должны иметь базовое понимание HR-процессов, чтобы успешно усвоить курс.
- Желательно иметь опыт работы в HR, даже если минимальный, чтобы применять полученные знания на практике.
- Желание развиваться и открытость к новым идеям и практикам в HR-управлении в IT-индустрии.
- Описание
Хотите стать настоящим лидером HR в IT-компании? Курс «HR-менеджмент в IT: как управлять персоналом в ИТ-компании» — это ключ к успеху в управлении талантами и развитию корпоративной культуры. Вы узнаете, как строить систему управления персоналом в условиях быстро развивающейся IT-индустрии.
Этот курс поможет вам:
• Понять специфику HR в IT и освоить уникальные практики, применяемые в Google, Facebook, Tesla, Netflix и других передовых компаниях.
• Научиться говорить с ИТ-специалистами на одном языке и учитывать их мотивацию, ценности и цели.
• Получить 100 готовых к применению документов, которые можно сразу внедрять для повышения эффективности HR-процессов.
• Работать с реальными кейсами и получать индивидуальную обратную связь от эксперта.
Программа курса:- • Что такое HR в IT: разбор на примере Google
• HR тренды в IT: от AI до People Centric подхода
• Типы и структуры IT-компаний
• Кто такие IT-специалисты и как выстраивать с ними эффективное взаимодействие
• Все аспекты IT-рекрутинга, сорсинга, построения бренда работодателя
• Адаптация сотрудников, корпоративная культура и система мотивации
• Управление заработными платами, премиями и бенефитами
• Применение People Management: OKR, встречи 1:1 и командные сессии
• Использование ATS и других автоматизированных HR-систем
• Программы обучения сотрудников и руководителей, организация тимбилдингов и командной работы
- • Что такое HR в IT: разбор на примере Google
- Этот курс — ваш шанс понять, как работает HR в IT, освоить лучшие практики, подготовиться к успешной работе с ИТ-специалистами и развивать свою карьеру.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Начните сегодня — откройте новые горизонты в управлении талантами, станьте незаменимым специалистом и внесите вклад в развитие своей компании.
Для кого этот курс:- Для HR-специалистов, которые работают или планируют работать в IT-компаниях.
- Для начинающих HR-менеджеров, которые хотят понять специфику управления людьми в IT-среде.
- Для опытных HR, которые хотят адаптировать свои подходы к работе с ИТ-командами и улучшить свои навыки.
- Для руководителей и менеджеров, которые хотят глубже понять HR-аспекты в IT-компаниях и эффективнее управлять командами.
- Для предпринимателей, которые строят IT-бизнес и хотят создать эффективную HR-функцию, которая будет учитывать специфику IT-индустрии.
13,5 ч видео
Вы находитесь на странице товара «Udemy / Mike Pritula - HR-менеджмент в IT Полный курс по управлению персоналом», это материал который, мы надеемся, принесет вам пользу. В нашем магазине курсы доступны по самым выгодным ценам. Вы получаете этот курс, купив в нашем магазине MANY-COURSES.NET. Обучающий курс входит в рубрику «Скоро», вы можете поискать другие сливы курсов в этой рубрике. В нашем магазине Вы найдёте ещё много курсов от автора «Mike Pritula», достаточно ввести в поиск имя автора.
- Добавьте товар "Udemy / Mike Pritula - HR-менеджмент в IT Полный курс по управлению персоналом" в корзину или нажмите "Купить", чтобы быстро перейти к странице оформления заказа. (В корзину можно добавить сразу несколько курсов)
- Выберите платежную систему с которой вам будет удобней оплатить и нажмите на кнопку «Перейти к оплате»
- После оплаты на указанную почту вы получите ссылки на материалы. Если в момент покупки вы были уже авторизованы на сайте, ссылки будут выведены на странице данного товара.
Подробнее о том как получить курс(ы) можете почитать здесь.
-
Каждый из инфопродуктов который представлен в нашем магазине приобретался в складчину, соответственно и цена намного ниже чем у автора. Для вас доступна полная запись инфопродукта со всеми раздаточными материалами для самостоятельного прохождения, но без обратной связи от автора.